La Red Alhameña de Acción para la Inclusión Social ha celebrado hoy una reunión de su área de Empleo y Formación en la que se han planteado propuestas para acercar al empresariado los incentivos y apoyos a la contratación de personas en situación de vulnerabilidad y estrechar la colaboración con el tejido industrial y el pequeño comercio.
La alcaldesa de Alhama de Murcia, Rosa Sánchez, y la concejala de Bienestar Social, Nani Navarro, han participado en un diálogo sobre las necesidades de estos colectivos y las medidas que pueden favorecer su inserción sociolaboral. Entre las cuestiones abordadas figuran la sensibilización para superar estereotipos, las opciones de movilidad para facilitar el acceso al polígono industrial y la formación y el acompañamiento necesarios para acceder a un puesto de trabajo y mantenerlo.
El encuentro ha permitido compartir la experiencia de los servicios municipales, las entidades con sede en la localidad y las organizaciones de ámbito regional que atienden a población alhameña. De este intercambio han surgido líneas de actuación conjuntas que han comenzado a impulsarse hoy y se darán a conocer en los próximos meses.
Este espacio de cooperación se enmarca en el Proyecto Albura, puesto en marcha en octubre de 2022 por la concejalía de Servicios Sociales y el Centro Municipal de Servicios Sociales. Su finalidad es consolidar una coordinación estable entre entidades públicas y privadas mediante una metodología de trabajo en red que sitúa las necesidades de cada persona en el centro de la intervención.
La primera sesión de 2025 del área de Empleo y Formación tuvo lugar el 3 de abril en el Vivero de Empresas para Mujeres. Las reuniones se celebran con periodicidad cuatrimestral y se incorporan progresivamente nuevas organizaciones.
La red profundiza en cuestiones relacionadas con la discapacidad, la salud mental, la acreditación de la situación social, el empleo con apoyo, los centros especiales de empleo y las cláusulas sociales. También estudia acciones dirigidas a implicar a la ciudadanía y al ámbito empresarial en la inclusión laboral.
Actualmente participan SEF, FAMDIF-COCEMFE, FUNDOWN, Federación de Salud Mental de la Región de Murcia, Programa Alcanza de Fundación Diagrama, CEE Servinto, Colectivo El Candil, ASSIDO, Centro de Adultos Bajo Guadalentín, Inserta Fundación ONCE, Cruz Roja, ISOL y AFA Levante, junto al personal técnico municipal de Igualdad, Garantía Juvenil, Empleo y Servicios Sociales.
